外科医の働き方改革
昭和大学病院の当直・on call体制
- 科としての当直体制がなくなり複数の外科系診療科で分担している外科当直（2-3ヶ月に1回）に組み込まれた。
- 完全on callの3人体制※になり夜間の緊急対応・手術を担当する。
- 外科当直だけでなく1st on callの明けも休暇としている。
専攻医1年目の最初は2nd(待機)のみ、夜間緊急手術は基本的に最下級生が執刀
教室独自のシフト制を導入
勤務体系をシフト制とし仕事の効率化をUP
平日での休暇を作ることが可能
シフトに入らない日『働き方休み』を導入
子育てや私的行事など『働き方休み』の過ごし方は自由
実際の週間予定シフト表
カンファレンス・勉強会のオンライン参加
- 当直明けの朝カンファレンスは現地参加せずオンラインで参加可能
- 外勤先や自宅から勉強会やミーティングにオンラインで参加可能
夏季・冬季・誕生月休暇の取得
- 夏季休暇：14日間（1週間ずつ取得）
- 冬季休暇：3日間
- 誕生日月休暇：誕生日月に1日休暇をプレゼント
